M07 Attraktive Unternehmenskultur - Unternehmensimage - QET Managementsystem

Das QET-Modul UNTERNEHMENSIMAGE M07 beinhaltet 13 Kriterien aus dem QET Managementsystem in einem Dokument. Jedes der 13 Kriterien für attraktive Unternehmenskultur ist mit einem Check-Datenblatt zur Vertiefung ergänzt. Ideal als Lerninhalt und für die Abfrage von Kursteilnehmern oder Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Inspirierend für alle Führungskräfte. Einfach und praxisorientiert erklärt mit Handlungsempfehlungen. Für alle Branchen und Betriebsgrößen anwendbar.

Die Kriterien sind: Branding, Nachfolge, Lernende Organisation, Innovation, Vertrauen, Compliance, CSR-Corporate Social Responsibility, Social Media, Fehlerkultur, Rating, Zertifizierung.

Ein Unternehmen wird im Bezug auf viele Aspekte in der Öffentlichkeit wahrgenommen und charakterisiert. Ein gutes Image sorgt für klare Wettbewerbsvorteile und macht das Unternehmen für Arbeitnehmer attraktiv (Employer Branding).

Die wichtigsten Basics eines Unternehmensimage und damit auch inhaltlichen Grundlagen der CI (Corporate Identity) sind Authentizität und Glaubwürdigkeit.
Die Unternehmensdarstellung kann mit guten PR-Maßnahmen positiv beeinflusst werden, regelmäßige Beiträge und Mitmach-Aktionen auf sozialen Netzwerken helfen, mit Interessierten und Kunden in Dialog zu treten.
Das Unternehmensimage ist ein wichtiger Baustein von Unternehmenskultur und wirkt sich auf alle Bereich aus - nach innen und nach außen:

• Mitarbeiter
• Lieferanten
• Endkunden
• Anteilseigner
• Gesellschaft