QET Unternehmenskultur
E14 Inklusion
E14 Inklusion
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Bei der Inklusion geht es um Gleichberechtigung und Gleichbehandlung
aller Menschen, egal woher sie kommen, wie alt sie sind, welche Religion oder Nichtreligion sie haben und Ähnliches. In diesem Kapitel konzentrieren wir uns im ökonomischen Rahmen der Inklusion auf Menschen mit Beeinträchtigung.
Stellen Sie sich vor, Sie hätten ein Handicap. Wie wollten Sie behandelt
werden? Mit ständiger Betreuung, überbordender Fürsorglichkeit oder einfach nur ganz normal, höflich und respektvoll?
Dafür müssen die richtigen Rahmenbedingungen in der Firma geschaffen werden. In unseren Köpfen muss ein Umdenken stattfinden. Die Inklusionsdebatte ist im vollen Gang. Seien Sie ein Vorreiter!
Im Kontext zu:
Q:
Q02, Q04, Q07
E:
E02, E03, E16
T:
T01, T03
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