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QET Corporate Culture

MM 03 Maslowsche Bedürfnishierarchie

MM 03 Maslowsche Bedürfnishierarchie

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Die bekannte Bedürfnishierarchie Abraham Maslows ist eine gedachte Pyramide, die in fünf Stufen aufzeigen will, wie sich die Bedürfnisse von Menschen bedingen und entwickeln. Sie wurde als sozialpsychologische Theorie unentbehrlich für diverse Bereiche, in denen es um Menschen und ihre Zufriedenheit geht. So ist sie auch für die Unternehmenskultur von enormer Bedeutung.

Abraham Maslow gilt als Gründervater der humanistischen Psychologie und ist eine der bedeutendsten Persönlichkeiten seiner Wissenschaft. Zeit seines Lebens veröffentlichte er über 100 Schriften und beeinflusste damit sowohl seinen eigenen Fachbereich, als auch angrenzende Themen wie Erziehung und Unternehmensführung.

Im Kontext zu: Q: Q01-Q20 E: E01-E20 T: T01-T20

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