MM 02 Das Verhaltensgitter - Management Methoden

Bei dem Managerial Grid, zu Deutsch: Verhaltensgitter, handelt es sich um ein Diagramm, das Management-Typen anhand von Kombinationen aus variierenden Stufen an Mitarbeiterorientierung und Aufgabenorientierung definiert. Der zweidimensionale Ansatz grenzte sich vom eindimensionalen 1958er „Führungskontinuum“ von Robert Tannenbaum und Warren H. Schmidt ab.

Im Kontext zu:
Q:
Q01, Q02, Q03, Q04, Q05, Q07
E:
E01, E02, E04, E07, E10, E11, E15
E:
T08, T09, T17