QET Unternehmenskultur
Q10 Netzwerke
Q10 Netzwerke
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Das Arbeiten in Netzwerken und Netzwerkorganisationen entspricht den neuen, offenen Formen von Unternehmensführung. Durch Vernetzung kann sich ein Unternehmen nicht nur gegenüber dem Wettbewerb abgrenzen und positionieren, sondern vornehmlich auch mit anderen Marktteilnehmern in Kooperation gehen. Wichtig ist dabei, dass das Unternehmen als Organisation mit wechselnden Partnern einen offenen Kommunikationsstil pflegt.
Darüber hinaus erlaubt Vernetzung das flexible Ausweiten und Reduzieren von Kapazitäten und Kompetenzen je nach Bedarf und damit eine elegantere Anpassung an Arbeitsbedingungen im rasanten Wandel.
Im Kontext zu:
Q:
Q06, Q07, Q13, Q14
E:
E02, E05, E18
T:
T06, T10
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