Q17 Lernende Organisation

Ein modernes Unternehmen muss ständig in Bewegung bleiben, es muss sich immer wieder neu an den Markt und die Kundenwünsche anpassen, es muss aus Fehlern lernen, am besten auch aus den Fehlern der Konkurrenz. Um diesen Lernvorgang in geordnete Bahnen lenken zu können, ist ein Wissensmanagement erforderlich, das den Lernprozess dokumentiert, analysiert und dann die positiven Veränderungen initiiert.
Die Digitale Revolution hat das Wissen zu einer wichtigen Ressource gemacht. Wissen war zwar schon immer wichtig, aber heute ist es derart dominant geworden, dass Soziologen längst von einer Wissensgesellschaft sprechen. Eine Lernende Organisation generiert zusätzliches Wissen aus eigener Erfahrung und verschafft sich damit entscheidende Wettbewerbsvorteile.

Im Kontext zu:
Q:
Q02, Q05, Q06, Q18, Q20
E:
E11, E16
T:
T07, T09, T15