QET Unternehmenskultur
T07 Zielvereinbarungen
T07 Zielvereinbarungen
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„Zielvereinbarung“, „Zielformulierung“ und „Zielerreichung“ sind betriebswirtschaftliche Begriffe aus der Unternehmensführung, mit deren semantischer Hilfe ein Ergebnis- oder Prozessziel innerhalb einer Wertschöpfungskette und im Projektmanagement definiert wird.
Es werden Ziele formuliert, die von den Partnern - meist innerhalb eines festgelegten Zeitraums - erreicht werden sollen. Üblich sind Zielvereinbarungen im sogenannten Management by Objectives (MbO). In diesem Verfahren, das übersetzt „Führung durch Zielvereinbarungen“ heißt, sind die Mitarbeiter aktiv an der Zielbestimmung beteiligt und dürfen dann relativ frei entscheiden, wie sie die gesetzten Ziele erreichen.
Im Kontext zu:
Q:
Q01, Q04, Q07
E:
E07, E11
T:
T01, T05, T14
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