E02 Încredere

O atmosferă bazată pe încredere reprezintă una mult mai productivă
Mediul de lucru este caracterizat de control. Încrederea crește simțul responsabilității angajaților și managerilor. Acest lucru aduce cu sine o forță motivațională mai puternică.
S-ar putea spune oarecum direct: controlul este bun, încrederea este mai bună. Când ai angajați în care poți avea încredere, munca ta de zi cu zi va fi mai plăcută și mai productivă.
Pentru a crea și menține o atmosferă de încredere pentru o perioadă lungă de timp, este important ca încălcarea regulilor și principiilor unei companii să aibă ca rezultat penalități și sancțiuni clar definite. În acest fel, posibilul abuz de încredere poate fi prevenit eficient.

În context pentru:
Î:
Q01, Q02, Q07
E:
E01, E20
T:
T01, T03, T05, T08, T10