E07 Prevenirea stresului

presiune temporară a termenului limită sau atunci când există un angajament special față de performanță (flux). Acest stres, în general, nu are efecte nocive asupra sănătății și, prin urmare, ar trebui privit ca pozitiv. Dacă există o lipsă de stres pozitiv și, prin urmare, o provocare în muncă, poate apărea efectul opus: așa-numitul sindrom de bore-out. Plictisit înseamnă să te plictisești.
Stresul negativ la locul de muncă este rău: este mai puțin frecvent în rândul managerilor și este mult mai frecvent în pozițiile de nivel mediu și inferior. Locuri de muncă solicitante din punct de vedere fizic, slab calificate, cu un domeniu limitat de acțiune provoacă adesea stres negativ. Rezultatul acestui stres negativ este rate ridicate de muncă și dizabilitate.
Stresul negativ la locul de muncă în companie este însoțit de tensiune interioară și neliniște, precum și de disconfort sever, frică și sentimente de amenințare. Chiar și atunci când stresul este extrem și cerințele depășesc abilitățile, stresul apare adesea.

În context pentru:
Î:
Q04, Q07, Q14
E:
E04, E09, E10
T:
T08, T09, T17