MM 20 Management prin delegații

Tehnicile de leadership sunt metode utilizate pentru a gestiona personalul mai eficient. În timp ce stilurile de leadership descriu o atitudine generală față de cei conduși (de exemplu, leadership autoritar, leadership cooperativ, leadership laissez-faire), iar instrumentele de leadership descriu măsuri concrete (de exemplu, creșteri salariale, angajări, instruire), tehnicile de leadership acționează ca un fel de legătură între ele, determinând direcția leadershipului în cadrul unei companii. Obiectivele unei tehnici de leadership sunt... Când vorbim despre tehnici de leadership, ne referim de obicei la managementul prin tehnici. Una dintre acestea este managementul prin delegare.

Printre tehnicile de leadership, există diferite abordări pentru rezolvarea aceleiași probleme. Tehnica adecvată depinde de obicei de tipul de companie sau de nivelul de management. Obiectivele unei tehnici de leadership sunt în general formulate...

... pentru a elibera un manager de povara îndeplinirii sarcinilor de rutină, astfel încât acesta să se poată dedica pe deplin sarcinilor specifice managementului.

...pentru a oferi angajaților mai multă independență și, prin urmare, mai multă motivație pentru munca lor.

...pentru a adapta performanța unei companii la schimbările din mediul economic.

În contextul:

Î: Q01, Q04, Q05, Q07, Q15

E:

T: T07, T12, T14