Q07 Managementul resurselor umane

Domeniile de responsabilitate ale managementului resurselor umane (PM) sunt diverse. Aceasta implică planificarea personalului și determinarea nevoilor, recrutarea personalului, dezvoltarea personalului, viitorii manageri, planificarea desfășurării personalului, managementul personalului, sprijinul personalului și remunerarea angajaților.
Acesta este un segment deosebit de important deoarece succesul unei companii este determinat în mare măsură de utilizarea optimă a resurselor umane. Angajamentul, cunoștințele și abilitățile angajaților calificați formează baza unei companii funcționale. Pentru a realiza un management excelent al resurselor umane, puteți utiliza propriile procese de selecție calificate, cum ar fi centrele de evaluare, sau puteți angaja consultanți de personal externi buni. Alternativa mai ieftină ar fi să calificați pe cineva din propria forță de muncă pentru această gamă importantă de sarcini prin formare suplimentară în cadrul companiei.

În context pentru:
Î:
Q03, Q04, Q06, Q07, Q13, Q14, Q16
E:
E01 - E20
T:
T07, T08, T09