Q17 Organizarea învățării

O companie modernă trebuie să se miște constant, trebuie să se adapteze constant pieței și dorințelor clienților, trebuie să învețe din greșeli, în mod ideal și din greșelile concurenței. Pentru a conduce acest proces de învățare într-o manieră ordonată, este necesar un management al cunoștințelor care documentează procesul de învățare, îl analizează și apoi inițiază schimbări pozitive.
Revoluția digitală a făcut din cunoștințe o resursă importantă. Cunoașterea a fost întotdeauna importantă, dar astăzi a devenit atât de dominantă încât sociologii vorbesc de mult despre o societate a cunoașterii. O organizație de învățare generează cunoștințe suplimentare din propria experiență și obține astfel avantaje competitive decisive.

În context pentru:
Î:
Q02, Q05, Q06, Q18, Q20
E:
E11, E16
T:
T07, T09, T15