News

Corporate Governance

beschäftigt sich mit Regelungen, die für Mitarbeiter oder für das Unternehmen selbst gelten und die eine "gute", verantwortungsvolle und zielgerichtete Führung und Überwachung von Unternehmen bewirken sollen. Regeln können der Gesetzgeber, die...

Corporate Identity (CI)

Corporate Identity (CI) ist die „Persönlichkeit“ bzw. der „Charakter“, die Identität eines Unternehmens, das als einheitlicher Akteur handelt und wahrgenommen wird. Sie entsteht durch den abgestimmten Einsatz von Verhalten, Kommunikation und Erscheinungsbild nach innen und...

Datenschutz

Datenschutz bezeichnet den Schutz personenbezogener Daten vor Missbrauch. Im europäischen Rechtsraum wird in der Gesetzgebung auch der Begriff „data protection” verwendet.Persönliche Daten eines Menschen dürfen nur gespeichert und verarbeitet werden, wenn...

Demografischer Wandel

Die aktuelle Diskussion über die Folgen des demografischen Wandels bezieht sich auf die seit ca. 1990 abnehmenden Geburtenraten in der deutschen Bevölkerung und die Folge für den Arbeitsmarkt, dass die absolute Zahl und der Anteil jüngerer Arbeitnehmer immer...

Diversity Management

Das Diversity Management befasst sich mit der Vielfalt einer Belegschaft und dem Nutzen einer Vielfalt für das Unternehmen. Diversity Management hebt die individuelle Verschiedenheit der Mitarbeiter eines Unternehmens im Sinne einer positiven Wertschätzung besonders hervor und...

Due Diligence

Die Due Diligence-Prüfung ist die sorgfältige Analyse und Bewertung eines Kaufobjekts insbesondere vor einem Unternehmenskauf bzw. vor einer Beteiligung; sie wird auch als Unternehmensbewertung bezeichnet. Ziel der Due Diligence ist die Ermittlung der Stärken und...