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E-Business
Unter E-Business (engl. electronic business) versteht man die integrierte Ausführung der automatisierbaren Geschäftsprozesse eines Unternehmens mit Hilfe der Informations- und Kommunikationstechnik. (Es gibt noch keine allgemeingültige Definition). Ziel ist die medienbruchfreie, rechnerbasierte und automatisierte...
E-Business
Unter E-Business (engl. electronic business) versteht man die integrierte Ausführung der automatisierbaren Geschäftsprozesse eines Unternehmens mit Hilfe der Informations- und Kommunikationstechnik. (Es gibt noch keine allgemeingültige Definition). Ziel ist die medienbruchfreie, rechnerbasierte und automatisierte...
E-Learning
Es gibt bisher noch keine einheitliche Definition. Generell versteht man unter E-Learning (Electronic Learning) das Lehren und Lernen mittels elektronischer Medien. Neben „E-Learning“ existieren weitere Bezeichnungen wie computerbasiertes Lernen, online-Lernen, multimediales Lernen...
E-Learning
Es gibt bisher noch keine einheitliche Definition. Generell versteht man unter E-Learning (Electronic Learning) das Lehren und Lernen mittels elektronischer Medien. Neben „E-Learning“ existieren weitere Bezeichnungen wie computerbasiertes Lernen, online-Lernen, multimediales Lernen...
Effektivität
Im QET-Kontext wird unter Effektivität das Verhältnis von erreichtem Ergebnis zum definierten Ziel verstanden. Effektivität ist also ein Maß für die Zielerreichung, unabhängig vom Einsatz der dafür aufgewandten Mittel. Besonders effektiv ist...
Effektivität
Im QET-Kontext wird unter Effektivität das Verhältnis von erreichtem Ergebnis zum definierten Ziel verstanden. Effektivität ist also ein Maß für die Zielerreichung, unabhängig vom Einsatz der dafür aufgewandten Mittel. Besonders effektiv ist...
Effizienz
Im QET-Kontext wird unter Effizienz das Verhältnis eines definierten Ziels zu dem Aufwand, der zur Erreichung dieses Ziels nötig ist verstanden. Ein effizientes Verhalten strebt an, das definierte Ziel mit einem...
Effizienz
Im QET-Kontext wird unter Effizienz das Verhältnis eines definierten Ziels zu dem Aufwand, der zur Erreichung dieses Ziels nötig ist verstanden. Ein effizientes Verhalten strebt an, das definierte Ziel mit einem...
Ehrbarer Kaufmann
Der Begriff "Ehrbarer Kaufmann" beschreibt das in Europa historisch gewachsene Leitbild für verantwortliche Teilnehmer am Wirtschaftsleben. Der Ehrbare Kaufmann steht grundsätzlich für- eine humanistische Grundbildung- wirtschaftliches Fachwissen- einen gefestigten Charakter mit Wirtschaftstugenden Bezogen auf...
Ehrbarer Kaufmann
Der Begriff "Ehrbarer Kaufmann" beschreibt das in Europa historisch gewachsene Leitbild für verantwortliche Teilnehmer am Wirtschaftsleben. Der Ehrbare Kaufmann steht grundsätzlich für- eine humanistische Grundbildung- wirtschaftliches Fachwissen- einen gefestigten Charakter mit Wirtschaftstugenden Bezogen auf...
Employer Branding
(dt. Arbeitgebermarkenbildung) ist eine unternehmensstrategische Maßnahme, bei der Konzepte aus dem Marketing, insbesondere der Markenbildung, angewandt werden, um ein Unternehmen insgesamt als attraktiven Arbeitgeber darzustellen und von anderen Wettbewerbern im Arbeitsmarkt...
Employer Branding
(dt. Arbeitgebermarkenbildung) ist eine unternehmensstrategische Maßnahme, bei der Konzepte aus dem Marketing, insbesondere der Markenbildung, angewandt werden, um ein Unternehmen insgesamt als attraktiven Arbeitgeber darzustellen und von anderen Wettbewerbern im Arbeitsmarkt...