Știri

Guvernanța corporativă

se ocupă de reglementările care se aplică angajaților sau companiei însăși și care sunt menite să aducă un management și monitorizare „bun”, responsabil și direcționat al companiilor. Regulile pot fi...

Guvernanța corporativă

se ocupă de reglementările care se aplică angajaților sau companiei însăși și care sunt menite să aducă un management și monitorizare „bun”, responsabil și direcționat al companiilor. Regulile pot fi...

Identitate corporativă (CI)

Identitatea corporativă (CI) este „personalitatea” sau „personajul”, identitatea unei companii care acționează și este percepută ca un actor unificat. Este creat prin utilizarea coordonată a comportamentului, a comunicării și a...

Identitate corporativă (CI)

Identitatea corporativă (CI) este „personalitatea” sau „personajul”, identitatea unei companii care acționează și este percepută ca un actor unificat. Este creat prin utilizarea coordonată a comportamentului, a comunicării și a...

protejarea datelor

Protecția datelor se referă la protecția datelor cu caracter personal împotriva utilizării abuzive. În spațiul juridic european, termenul „protecția datelor” este folosit și în legislație. Datele personale ale unei persoane...

protejarea datelor

Protecția datelor se referă la protecția datelor cu caracter personal împotriva utilizării abuzive. În spațiul juridic european, termenul „protecția datelor” este folosit și în legislație. Datele personale ale unei persoane...

Schimbarea demografică

Discuția actuală despre consecințele schimbărilor demografice se referă la scăderea natalității în populația germană începând cu anul 1990 și la consecința pentru piața muncii că numărul absolut și proporția angajaților...

Schimbarea demografică

Discuția actuală despre consecințele schimbărilor demografice se referă la scăderea natalității în populația germană începând cu anul 1990 și la consecința pentru piața muncii că numărul absolut și proporția angajaților...

Managementul diversității

Managementul diversităţii se ocupă de diversitatea unei forţe de muncă şi de beneficiile diversităţii pentru companie. Managementul diversității subliniază diferențele individuale ale angajaților unei companii în sensul aprecierii pozitive și,...

Managementul diversității

Managementul diversităţii se ocupă de diversitatea unei forţe de muncă şi de beneficiile diversităţii pentru companie. Managementul diversității subliniază diferențele individuale ale angajaților unei companii în sensul aprecierii pozitive și,...

Verificarea antecedentelor

Examinarea de due diligence este analiza si evaluarea atenta a unui obiect de achizitie, mai ales inaintea unei achizitii de companie sau inaintea unei investitii; este cunoscută și sub denumirea...

Verificarea antecedentelor

Examinarea de due diligence este analiza si evaluarea atenta a unui obiect de achizitie, mai ales inaintea unei achizitii de companie sau inaintea unei investitii; este cunoscută și sub denumirea...