Știri

Educație continuă

Ceea ce se înțelege aici este formarea profesională și în cadrul companiei. Scopul este de a menține și extinde capacitatea profesională a unui angajat și de a promova avansarea în...

Încredere

O atmosferă bazată pe încredere este un mediu de lucru mult mai productiv decât unul caracterizat prin control. Încrederea implică o decizie activă. Dacă și cum este trăită încrederea în...

Cultura contractuală

Contractele bune stau la baza activității antreprenoriale de succes. Indiferent dacă un contract este încheiat cu un client, un furnizor, un angajat sau cu proprietarul sau chiriașul: contractele sunt de...

Obiective corporative

Se face o distincție între scopurile formale și scopurile materiale. Obiectivele formale sunt obiective în care succesul companiei este exprimat, de exemplu profitul ca obiectiv general; Alte obiective formale pot...

Filosofia corporativă

acoperă obiectivele pe termen lung ale unei companii și documentează baza valorii și strategiile cu care urmează să fie atinse obiectivele companiei. În acest sens, declarația de misiune corporativă reprezintă...

Managementul corporativ

= Managementul afacerilor și operaționale ca factor original de care pot fi separați factorii dispozitivi precum planificarea, organizarea, controlul/monitorizarea. Există trei niveluri de management în managementul corporativ: managementul superior, managementul...