Știri
Mediere
(= medierea) este o procedură structurată pentru rezolvarea sau evitarea conflictelor în mod constructiv. Părțile în conflict (mediatorii) doresc să ajungă la o înțelegere amiabilă care să răspundă nevoilor și...
Mediere
(= medierea) este o procedură structurată pentru rezolvarea sau evitarea conflictelor în mod constructiv. Părțile în conflict (mediatorii) doresc să ajungă la o înțelegere amiabilă care să răspundă nevoilor și...
Branding
Produsele sau serviciile cu proprietăți speciale sunt denumite mărci sau articole de marcă. Caracteristicile esențiale ale unui brand din perspectiva clientului sunt: recunoașterea după nume și logo, calitate/cantitate/prezentare consistentă, conștientizare...
Branding
Produsele sau serviciile cu proprietăți speciale sunt denumite mărci sau articole de marcă. Caracteristicile esențiale ale unui brand din perspectiva clientului sunt: recunoașterea după nume și logo, calitate/cantitate/prezentare consistentă, conștientizare...
Evaluarea furnizorului
Evaluarea furnizorilor servește la evaluarea sistematică a performanței furnizorilor/structurilor de furnizori pe baza unor caracteristici definite. Primul scop al evaluării furnizorilor este o preselecție a furnizorilor pentru a putea reduce...
Evaluarea furnizorului
Evaluarea furnizorilor servește la evaluarea sistematică a performanței furnizorilor/structurilor de furnizori pe baza unor caracteristici definite. Primul scop al evaluării furnizorilor este o preselecție a furnizorilor pentru a putea reduce...
Conducere
Ca comportament practicat de directori sau manageri, se străduiește la schimbarea fundamentală în interesul viabilității viitoare a companiei. Cu acest scop, ea dorește să inițieze reproiectarea și transformarea companiei și...
Conducere
Ca comportament practicat de directori sau manageri, se străduiește la schimbarea fundamentală în interesul viabilității viitoare a companiei. Cu acest scop, ea dorește să inițieze reproiectarea și transformarea companiei și...
Managementul vârstei
Lipsa de muncitori și manageri calificați face din nou angajații în vârstă bine pregătiți în centrul atenției companiilor.
Managementul vârstei
Lipsa de muncitori și manageri calificați face din nou angajații în vârstă bine pregătiți în centrul atenției companiilor.
managementul conflictelor
Când vine vorba de dispute în companii, gestionarea conflictelor orientată către fapte este crucială pentru o bună atmosferă de lucru, pentru motivarea managerilor și a angajaților și pentru utilizarea creativității...
managementul conflictelor
Când vine vorba de dispute în companii, gestionarea conflictelor orientată către fapte este crucială pentru o bună atmosferă de lucru, pentru motivarea managerilor și a angajaților și pentru utilizarea creativității...